Est-ce qu'il ne faudrait pas songer à mettre en place une prime au stresse en entreprise ? Entre la mauvaise humeur de certains, le bruit des téléphones, les claviers qui grincent, le directeur qui aboie: difficile d'envisager un risque zéro !!! Pas de doute: c'est tendu aujourd'hui au boulot. Le problème c'est que c'est tous les jours tendu, d'où la nécessaire prime au stress de fin d'année. En même temps, il nous arrive souvent de bien rigoler. L'humour et le rire: il n'y pas mieux pour évacuer.